Oferta de empleo: Teleoperador/a

Barcelona (Barcelona) Eurofirms 29 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la prestación de servicios de atención y soporte al cliente para el mercado francófono. El profesional desempeñará una función clave dentro del equipo de contact center, siendo el principal punto de contacto para los clientes, gestionando sus consultas y garantizando una experiencia de usuario satisfactoria. Las responsabilidades abarcan la gestión integral de la relación con el cliente, desde la atención inicial hasta la resolución de cualquier situación que pueda surgir.

El entorno de trabajo es dinámico y exige una comunicación clara y efectiva, así como la capacidad para manejar diversas herramientas tecnológicas que facilitan la interacción y el registro de la información. Se trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coherencia en la información proporcionada y la calidad del servicio final entregado al usuario.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno multicultural y en constante evolución, dentro de un sector que prioriza la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. Se valorará especialmente la proactividad y la orientación a la resolución de problemas en el día a día.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en puestos de atención al cliente. Es imprescindible dominar el francés y el castellano a nivel muy alto, tanto en expresión oral como escrita, y contar con un nivel alto de inglés. Se precisa tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada y un manejo competente de herramientas informáticas y software de oficina.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 39 horas semanales distribuidas de lunes a domingo en un sistema de turnos rotativos. El horario de trabajo se desarrolla principalmente en el intervalo comprendido entre las 16:00 y las 00:00 horas, respetando siempre los periodos de descanso establecidos por la legislación laboral vigente. El modelo de trabajo es híbrido, combinando la actividad presencial en las oficinas con la posibilidad de realizar teletrabajo.

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