Oferta de empleo: Implantador/a punto de venta barcelona- temporal octubre

Barcelona (Barcelona) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la ejecución de tareas de implantación y merchandising en diversos puntos de venta ubicados en la provincia de Barcelona. Su función principal será garantizar que todos los materiales promocionales y de comunicación se desplieguen de acuerdo con los estándares y directrices establecidas por la empresa. Esto implica realizar visitas periódicas a los establecimientos asignados, verificar el estado de las presentaciones y realizar los ajustes necesarios para optimizar la visibilidad de los productos.

Las actividades se centran en mejorar la presencia de la marca en el canal retail, contribuyendo directamente a su reconocimiento y percepción por parte del consumidor final. Se trabajará con un conjunto predefinido de materiales y herramientas, asegurando que cada punto de venta refleje la imagen corporativa de manera coherente y atractiva. El rol es fundamental para mantener la competitividad en el lineal y maximizar el impacto de las campañas de marketing en el lugar de venta.

Este puesto requiere organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo una ruta planificada. La interacción con el personal del punto de venta será necesaria en ocasiones para coordinar las actividades de implantación. El objetivo final es crear un entorno de compra que favorezca la experiencia del cliente y potencie las ventas de los productos promocionados.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en labores de implantación, merchandising o activaciones en punto de venta. Es indispensable poseer carnet de conducir vigente, ya que el desplazamiento entre ubicaciones es una parte esencial del trabajo. Se valorará la capacidad para seguir protocolos y pautas visuales de manera meticulosa.

Se ofrece

La duración del contrato es temporal, con incorporación programada y finalización prevista. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario comercial. La retribución incluye un salario fijo mensual más un sistema de incentivos proporcional, y se abonará una dieta diaria por desplazamiento. La empresa facilitará la formación necesaria, así como todos los materiales y herramientas de trabajo requeridos, incluyendo un vehículo para el transporte.

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