Descripción
El puesto se desarrolla dentro de una empresa consolidada del sector de las telecomunicaciones, con una red nacional de más de 45 puntos de venta. La persona seleccionada será responsable de la gestión, formación y dinamización comercial de una cartera específica de distribuidores y puntos de venta indirectos dentro del territorio asignado. Su labor es fundamental para garantizar la correcta implantación de la marca, el cumplimiento de los procesos comerciales y la consecución de los objetivos de venta en el canal indirecto. La posición requiere una persona organizada y con una fuerte orientación a resultados, capaz de trabajar con autonomía pero manteniendo una comunicación fluida con los departamentos centrales de la empresa. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación constante a las necesidades del mercado y a las particularidades de cada punto de venta, convirtiendo a este rol en un nexo esencial entre la estrategia corporativa y su ejecución en primera línea comercial. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en gestión de cuentas comerciales, canal indirecto o ventas B2B. Es imprescindible poseer habilidades de comunicación y negociación avanzadas, así como competencias sólidas en formación de equipos y seguimiento de objetivos. Se valorará positivamente el conocimiento del sector de las telecomunicaciones y sus productos principales, como fibra óptica, telefonía y televisión. La persona debe ser resolutiva, proactiva y contar con una alta capacidad de organización para planificar rutas y gestionar su territorio con eficiencia. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. El paquete retributivo está compuesto por un salario base anual bruto de 24.000 euros, complementado con un plan de incentivos variables ligado al desempeño comercial y los objetivos alcanzados. Como parte de las condiciones, se proporciona un vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional en la zona asignada. La posición conlleva autonomía real en la gestión del territorio comercial, integración en un proyecto empresarial en crecimiento y todas las prestaciones previstas por la legislación laboral vigente. 
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