Descripción
Esta posición representa un rol integral que combina elementos de consultoría estratégica y desarrollo comercial. La función principal se enfoca en la gestión completa del ciclo de reclutamiento y la construcción de relaciones comerciales sostenibles en el sector tecnológico. El profesional será responsable de identificar y captar oportunidades de negocio dentro del mercado asignado, estableciendo y cultivando relaciones de confianza con clientes del ámbito tecnológico. Este proceso implica una comprensión profunda de las necesidades específicas de cada cliente y la capacidad de ofrecer soluciones de talento alineadas con sus objetivos estratégicos.Además de la faceta comercial, el rol abarca la gestión integral de procesos de selección para posiciones de alta cualificación y mandos intermedios. Esto incluye todas las etapas, desde la definición del perfil y la búsqueda de candidatos hasta la evaluación, presentación y seguimiento post-contractual. Se requiere una metodología rigurosa que garantice la adecuación técnica y cultural de cada candidatura, asegurando así el éxito a largo plazo de cada colocación.
Un componente fundamental del puesto es el desarrollo y mantenimiento activo de una extensa red de contactos y talento especializado. Esta actividad no se limita a la captación reactiva, sino que implica una búsqueda proactiva y continua de profesionales con perfiles específicos y de alto valor en el mercado. La posición opera dentro de un marco de una organización multinacional, ofreciendo exposición a prácticas globales y la oportunidad de contribuir a una comunidad profesional extensa y diversificada.