Descripción
El profesional seleccionado se integrará en una empresa del sector energético en Barcelona, dedicándose principalmente a labores de prospección y gestión comercial. Su función principal será la captación activa de clientes potenciales, para lo cual se establecerá en un punto de atención directa al público. A partir de ahí, desarrollará un proceso comercial completo, desde el primer contacto y la identificación de necesidades hasta el asesoramiento personalizado y el cierre final de la operación. Además de estas tareas, será responsable de toda la tramitación administrativa asociada a los pedidos generados, asegurando un seguimiento adecuado y una correcta gestión postventa inicial. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una interacción constante con el público, por lo que es fundamental poseer habilidades comunicativas y una actitud proactiva. La posición ofrece la oportunidad de adquirir una sólida experiencia en el ámbito comercial dentro de un sector clave y en constante evolución, contribuyendo directamente al crecimiento y la expansión de la empresa en el mercado local. Se busca a una persona capaz de trabajar de forma autónoma pero también de integrarse en un equipo, con iniciativa para proponer mejoras en los procesos comerciales establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia comercial demostrable de al menos seis meses, siendo valorable la experiencia en sectores relacionados con la energía o los servicios. Es imprescindible poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Se valorará positivamente que la persona candidata resida en zonas cercanas al lugar de trabajo en Barcelona, para facilitar la movilidad. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 36 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El horario es rotativo, alternando turnos de mañana (de 09:00 a 15:00 horas) y de tarde (de 15:00 a 21:00 horas), respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La contratación se realizará bajo las condiciones establecidas por la empresa de trabajo temporal que gestiona la selección.