Descripción
Esta posición se enfoca en la gestión integral de un área estratégica dentro del sector de la moda. La persona seleccionada será responsable de supervisar el rendimiento y las operaciones diarias de varias tiendas ubicadas en diferentes puntos del territorio nacional, con un énfasis especial en la región de Cataluña. Su principal objetivo será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de servicio al cliente y representación de la marca. El rol implica un trabajo constante de análisis de datos de ventas, seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) y comportamiento del producto para identificar tendencias y oportunidades de optimización. La labor requiere una presencia activa en las tiendas, lo que implica visitas periódicas para evaluar el entorno comercial, la aplicación de las directrices de visual merchandising y la calidad general de la experiencia del cliente. Además, se deberá coordinar y facilitar los procesos operativos relacionados con el inventario, el stock y la resolución de incidencias cotidianas, garantizando la fluidez de las operaciones en cada punto de venta. La comunicación efectiva con los equipos de cada tienda y con la central de la empresa es un pilar fundamental del puesto, ya que permite alinear estrategias y transmitir la cultura corporativa. Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en el crecimiento y la consolidación de la marca en el mercado, trabajando con autonomía y con un contacto directo y constante con la realidad operativa del negocio minorista. La capacidad para liderar, motivar y desarrollar a los equipos de tienda es esencial para fomentar un ambiente de trabajo positivo y orientado a los resultados. En resumen, se trata de un rol dinámico que combina la visión comercial, la sensibilidad por el producto y la gestión de equipos para impulsar el éxito en una zona de gran importancia para la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia previa y demostrable en puestos similares de gestión de área, tienda o retail dentro del sector de la moda o el comercio minorista. Es imprescindible tener un nivel alto de dominio del castellano, catalán e inglés, tanto oral como escrito. El puesto exige disponibilidad completa para realizar desplazamientos frecuentes por las diferentes tiendas de la compañía distribuidas por el territorio nacional. Además, se necesita flexibilidad horaria de lunes a viernes para adaptarse a las necesidades operativas de las tiendas. Se ofrece
La posición ofrece una incorporación directa y estable en la empresa, con un contrato de trabajo indefinido. La retribución anual bruta fija es de 30.000 euros, complementada con una parte variable en función de los objetivos alcanzados. Se otorga un alto grado de autonomía para gestionar y tomar decisiones en una zona considerada clave para el desarrollo de la marca. El entorno de trabajo promueve las oportunidades de crecimiento profesional y la aportación de ideas con impacto real en el negocio. 
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