Descripción
El puesto de Administrativo en el Departamento Internacional está diseñado para profesionales que disfrutan de la gestión operativa en un entorno multicultural y dinámico. Las responsabilidades principales giran en torno a asegurar la fluidez en la comunicación y los procesos administrativos que soportan la actividad comercial fuera de las fronteras nacionales. Se trata de un rol central que requiere una combinación de habilidades organizativas, capacidad de resolución de problemas y una clara orientación al servicio, actuando como un enlace vital entre la empresa y su red internacional de clientes y proveedores. El departamento se caracteriza por un ritmo de trabajo ágil, donde la adaptabilidad y la precisión son clave para el éxito. El profesional seleccionado se integrará en un equipo colaborativo, donde su contribución será fundamental para mantener los altos estándares de eficiencia y servicio que definen las operaciones internacionales de la organización. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, ofreciendo una visión integral de los procesos comerciales globales. Requisitos
Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en puestos administrativos, así como un dominio fluido del idioma inglés tanto en comunicación oral como escrita, dado que será el principal vehículo de trabajo. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales. Se requieren conocimientos sólidos en el uso de herramientas ofimáticas como paquetes de Office, sistemas de correo electrónico y plataformas CRM. La persona ideal debe poseer una alta capacidad de comunicación profesional para interactuar con proveedores y clientes internacionales, ser metódica, organizada y con una gran atención al detalle. Asimismo, se buscan perfiles proactivos, con capacidad de aprendizaje rápido y aptitud para el trabajo en equipo en un entorno dinámico. Se ofrece
La jornada laboral es a tiempo completo, con horario de lunes a viernes de 12:00 a 20:00 horas, requiriendo disponibilidad completa. Existe la posibilidad ocasional de trabajar algún día festivo según las necesidades del negocio. La incorporación a la empresa es inmediata y se ofrece un período de formación inicial en horario de mañana. La retribución bruta anual ofrecida es de 18.000 euros. La posición es estable, comenzando con un contrato temporal de 3 meses con alta probabilidad de extensión por otros 3 meses, y con el objetivo de una incorporación posterior a la plantilla de la empresa mediante un contrato indefinido. 
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