Descripción
El profesional de enfermería seleccionado será responsable de proporcionar atención integral y personalizada a los residentes de la tercera edad en un entorno residencial. Esto implica la evaluación continua del estado de salud de los residentes, la administración de medicamentos y tratamientos prescritos, y la monitorización de signos vitales y cualquier cambio en su condición clínica. Además, deberá colaborar estrechamente con el equipo médico multidisciplinar, incluyendo médicos, auxiliares y terapeutas, para desarrollar e implementar planes de cuidado individualizados que promuevan el bienestar y la autonomía de cada persona. Otra función clave será la gestión de la documentación clínica, garantizando que todas las historias y registros de salud se mantengan actualizados y cumplan con la normativa vigente en materia de confidencialidad y protección de datos. El papel también requiere una comunicación efectiva y empática con los residentes y sus familias, ofreciendo apoyo emocional y educativo sobre el manejo de condiciones crónicas o postratamiento. El entorno de trabajo demanda una alta capacidad de organización, trabajo en equipo y una actitud proactiva para anticipar y responder a las necesidades cambiantes de una población geriátrica, siempre priorizando la seguridad, la dignidad y la calidad de vida de los residentes. Requisitos
Se requiere poseer el título oficial de Grado en Enfermería, estar colegiado y en posesión de la licencia para ejercer la profesión en España. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría, atención a personas mayores o en centros residenciales similares. Se valorarán positivamente conocimientos específicos en el manejo de enfermedades crónicas comunes en la tercera edad, así como habilidades en primeros auxilios y cuidados paliativos. El candidato ideal debe mostrar una sólida capacidad de observación, responsabilidad y una vocación genuina por el cuidado de las personas mayores. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario ajustado al convenio colectivo del sector, que incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. El puesto conlleva la incorporación a un equipo estable y el acceso a la formación continua necesaria para el desarrollo profesional dentro de la institución. El horario de trabajo será estable y acorde a las necesidades del centro residencial, pudiendo incluir rotaciones en fines de semana o festivos según la planificación establecida. El lugar de trabajo es la residencia ubicada en el municipio indicado. 
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