Oferta de empleo: Operario/a de reciclaje con discapacidad

Descripción

El puesto de Operario de Reciclaje es fundamental dentro del proceso productivo de gestión de residuos, desempeñando un papel activo en la cadena de valorización de materiales plásticos. Las funciones principales se desarrollan en un entorno industrial, donde el profesional será responsable de las operaciones de manipulación, clasificación y acondicionamiento de los materiales para su posterior tratamiento. El trabajo requiere un compromiso con la sostenibilidad y la eficiencia operativa, contribuyendo directamente al objetivo de reducir el impacto ambiental mediante la correcta gestión de los residuos. El ambiente de trabajo se caracteriza por la actividad física y la aplicación de procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y la calidad del proceso. La formación específica en el manejo de maquinaria y la adhesión a los protocolos de seguridad serán aspectos claves para el desarrollo satisfactorio de las tareas encomendadas. La posición representa una oportunidad para formar parte de un sector en crecimiento, que apuesta por la economía circular y la innovación en los procesos industriales.

Requisitos

Se requiere poseer un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, así como disponer del permiso de conducir de la clase B. Es imprescindible contar con experiencia mínima de tres meses en entornos industriales o de manipulación de materiales. Se valorará positivamente la posesión del carnet de carretillero y conocimientos prácticos en el manejo de transpaletas eléctricas. El candidato debe ser una persona meticulosa, con capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera segura en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal y a tiempo completo, dentro del marco de contratación para personas con discapacidad. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes en horario de 6:00 a 13:36 horas. La categoría profesional mínima corresponde a la de ayudantes, auxiliares y especialistas. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente aplicable a este tipo de contratación específica.

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