Oferta de empleo: Conductores de camión (cid)

Descripción

El puesto de conductor de camión implica la responsabilidad de operar vehículos pesados, con o sin remolque o semiremolque, para el transporte de mercancías. Las funciones principales incluyen la planificación de rutas eficientes, asegurando la puntualidad en las entregas y el manejo seguro del vehículo en todo momento. El conductor debe velar por la carga, verificando su correcta sujeción y distribución para garantizar la seguridad durante el tránsito.

Además de la conducción, el profesional es responsable del mantenimiento básico del camión, realizando revisiones pre y post viaje para identificar cualquier anomalía en el funcionamiento, la conservación y el acondicionamiento general del vehículo. Esto incluye tareas como comprobar niveles de fluidos, presión de neumáticos y el estado general de los sistemas de seguridad. El conductor debe llevar un registro de las incidencias y comunicar cualquier avería al departamento correspondiente.

El rol requiere un alto grado de autonomía y responsabilidad, trabajando frecuentemente en solitario y tomando decisiones operativas durante la ruta. Se espera un trato profesional en las interacciones con clientes en los puntos de carga y descarga, cumpliendo con toda la documentación requerida para el transporte. El objetivo final es contribuir a una cadena logística fluida y eficiente, manteniendo los más altos estándares de seguridad vial y cuidado del material.

Requisitos

Es imprescindible poseer el permiso de conducir C+E vigente y el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) para el transporte de mercancías. Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos doce meses en un puesto similar, conduciendo vehículos pesados de gran tonelaje. Se valorará positivamente la formación en seguridad vial y la capacidad para manejar la documentación asociada al transporte.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido a jornada completa. La retribución bruta mensual es de 1.650 euros, distribuidos en doce pagas anuales. La empresa cumple con todas las obligaciones legales en materia de seguridad social y proporciona los equipos de protección necesarios para el desarrollo seguro de la actividad profesional.

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