Descripción
Esta posición está enfocada en la atención y cuidado educativo de niños en edades tempranas, desempeñándose en un entorno municipal y comunitario. El rol central implica la planificación y ejecución de actividades pedagógicas y de cuidado diario para un grupo de niños de 0 a 3 años de edad. Este servicio constituye un recurso fundamental para las familias del medio rural, ofreciendo un espacio seguro y estimulante que fomenta el desarrollo integral de los menores en sus primeros años de vida. Se trabaja bajo un marco de educación no formal, priorizando el bienestar emocional, el desarrollo psicomotriz y la socialización de los niños. El profesional a cargo será responsable de crear un ambiente acogedor y educativo, adaptando las rutinas y las propuestas lúdicas a las necesidades específicas de cada niño y del grupo en su conjunto. Además de las tareas directas con los niños, la función conlleva una coordinación constante con las familias para informar sobre el progreso y las rutinas, así como la preparación del material necesario para el desarrollo de las actividades. El trabajo se realiza en un horario establecido de mañana, cubriendo las necesidades de conciliación familiar y laboral en la localidad. Este puesto representa una oportunidad para contribuir directamente al desarrollo de la comunidad local, apoyando a las familias y sentando las bases del aprendizaje futuro de los niños. Requisitos
Es imprescindible poseer el título oficial de Técnico Superior en Educación Infantil o una titulación universitaria equivalente o superior en el ámbito educativo. Se requiere una experiencia profesional demostrable de al menos doce meses en puestos similares de cuidado y educación infantil. Es requisito indispensable disponer de permiso de conducir tipo B en vigor y de vehículo propio, dado que el desplazamiento hasta la localidad es necesario para el desempeño del trabajo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y a jornada completa. La duración del contrato está prevista hasta la fecha del 31 de julio de 2027, sujeta a la continuidad del servicio y a la disponibilidad presupuestaria. El horario laboral establecido es de lunes a viernes, en turno de mañana, concretamente desde las 7:45 horas hasta las 15:15 horas. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán al convenio colectivo aplicable para este tipo de puestos en la administración local. 
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