Descripción
La posición se centra en colaborar activamente en el funcionamiento diario de la cocina, participando en todas las etapas de preparación del servicio. El rol implica un trabajo de apoyo integral a la figura del chef o cocinero principal, asegurando que todas las actividades de la zona de cocina se desarrollen con fluidez, eficiencia y conforme a los estándares establecidos. Las tareas abarcan desde la preparación inicial de ingredientes hasta el mantenimiento del orden y la higiene del espacio de trabajo, siendo fundamental para el éxito del servicio. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en equipo bajo presión, mostrando iniciativa y atención al detalle en un entorno dinámico y rápido. Este puesto es ideal para personas que buscan iniciar o consolidar su experiencia en el sector de la hostelería, aprendiendo las bases de una cocina profesional y desarrollando habilidades prácticas en un entorno real. Requisitos
Se requiere una actitud positiva, capacidad para el trabajo en equipo y resistencia física para jornadas de pie. Se valorará experiencia previa en tareas de apoyo en cocina o en el sector de la hostelería, aunque no es imprescindible. Es fundamental disponer de movilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos establecidos, así como tener un compromiso con la higiene y seguridad alimentaria. No se exigen titulaciones específicas, pero la formación básica en manipulación de alimentos será considerada una ventaja. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral de carácter temporal con una duración estimada de seis meses (182 días). La jornada laboral es de tipo parcial, con un total de 20 horas semanales distribuidas en turnos partidos o continuos según las necesidades del servicio. El horario podrá estructurarse en turno partido de 13:00 a 15:00 y de 21:30 a 23:30, o en turno continuo de mañana de 12:30 a 16:30 o de tarde de 20:00 a 00:00. La retribución mensual bruta es de 947 euros. 
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