Descripción
El profesional será el responsable máximo de la gestión y supervisión diaria de una residencia destinada a personas con parálisis cerebral. Su función principal es garantizar el correcto funcionamiento del centro, optimizando todos los recursos disponibles para ofrecer una atención de calidad a los residentes. La persona deberá supervisar de manera constante las actividades cotidianas, asegurándose de que los servicios prestados cumplen con los estándares establecidos y las necesidades individuales de cada usuario. Esta labor incluye una evaluación continua de la calidad asistencial y la implementación de mejoras cuando sea necesario, siempre dentro del marco de la normativa vigente. La coordinación y el liderazgo del equipo humano es un pilar fundamental del puesto. El coordinador dirigirá a cuidadores, personal de apoyo y otros profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, resolviendo conflictos y planificando las tareas de manera eficiente. Además, debe actuar como nexo de unión entre la dirección del centro, los profesionales y las familias de los residentes, manteniendo una comunicación fluida y empática en todo momento. La gestión administrativa y de recursos también forma parte de sus competencias, velando por el cumplimiento de los protocolos internos y la legislación aplicable en materia sociosanitaria. Requisitos
Se requiere un Grado universitario en el área social o sanitaria, como Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología. Es imprescindible contar con formación complementaria específica en gestión de centros residenciales. La experiencia profesional mínima exigida es de 3 años en puestos de gestión dentro de residencias o centros de atención sociosanitaria. Además, el candidato debe poseer un conocimiento profundo de la normativa de atención sociosanitaria y de los sistemas de gestión de calidad en servicios sociales. Se ofrece
La oferta corresponde a un contrato temporal por sustitución, con una jornada laboral completa. La retribución salarial se establecerá conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. El lugar de trabajo será la residencia indicada, dentro del horario establecido por el centro. 
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