Descripción
El ayudante de camarero es una figura fundamental en el entorno de un bar-cafetería, participando activamente en la atención al cliente y el correcto funcionamiento del servicio. Sus funciones principales se centran en la interacción directa con los clientes, asegurando que reciban un servicio amable y eficiente. Esto implica tomar y servir pedidos, tanto en la barra como en las mesas, gestionando las consumiciones de bebidas y alimentos. La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y mantener la calma durante horas de alta afluencia es esencial. Además de las tareas de servicio, se encarga de mantener un ambiente agradable y limpio en su área de trabajo, lo que incluye recoger y limpiar mesas, reabastecer suministros y colaborar con el equipo en la preparación del local. El rol requiere una actitud proactiva y un fuerte sentido del trabajo en equipo, coordinándose con los camareros principales y otros miembros del personal para garantizar una experiencia satisfactoria para todos los visitantes. La organización y la atención al detalle son clave para realizar estas tareas de manera efectiva y contribuir al buen ambiente del establecimiento, apoyando en la logística diaria y en la presentación del espacio. Este puesto es una oportunidad para desarrollar habilidades en hostelería dentro de un entorno práctico y colaborativo, adquiriendo experiencia en todos los aspectos del servicio en un bar-cafetería. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector de la hostelería, preferiblemente en funciones de servicio al cliente dentro de un bar o cafetería. Se valorará positivamente la posesión de formación relacionada con el sector, como cursos de camarero o similares. También se considerarán conocimientos de idiomas, que pueden ser útiles en la atención a una clientela diversa. Es fundamental tener habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y a veces rápido. Se ofrece
Se ofrecen dos modalidades de contrato. Una opción es un contrato temporal a tiempo completo, con jornada laboral desde las 06:00 hasta las 14:00 horas, descansando todos los domingos y otro día de la semana a convenir. La otra opción es un contrato indefinido para 24 horas semanales, con horario de 15:30 a 17:30 horas de martes a viernes, y los lunes y sábados de 09:00 a 17:00 horas. Ambas modalidades se ajustan a la legislación laboral vigente en España. 
VeterisJobs