Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Albacete (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 22 de junio de 2026

Descripción

El Ayudante de Cocina es una posición fundamental para el correcto funcionamiento de cualquier establecimiento de restauración. Esta persona trabaja en estrecha colaboración con el equipo de cocina, bajo la supervisión del cocinero o chef, para garantizar la eficiencia en todas las operaciones diarias. Su labor es variada y abarca desde tareas de preparación inicial hasta el servicio final, contribuyendo directamente a la calidad del producto que llega al comensal.

Las funciones principales del Ayudante de Cocina incluyen la asistencia en la preparación y elaboración de alimentos, lo que puede implicar desde el pelado y corte de verduras hasta la elaboración de salsas o guarniciones básicas. Además, es responsable del emplatado, asegurando que la presentación de los platos cumpla con los estándares establecidos. Una parte crucial del trabajo consiste en mantener la limpieza e higiene de todas las áreas de trabajo, incluyendo utensilios, superficies y equipos, siguiendo rigurosamente los protocolos de seguridad alimentaria.

El puesto requiere un alto grado de compromiso y organización, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y a veces bajo presión. La observancia de las normas de manipulación de alimentos es indispensable. Este rol ofrece una oportunidad valiosa para aprender y desarrollar habilidades culinarias dentro de un equipo profesional, siendo un primer paso importante en una carrera en el sector de la hostelería y la restauración.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 años desempeñando las funciones propias de Ayudante de Cocina. Es imprescindible estar en posesión del carné de manipulador de alimentos en vigor, que acredita el conocimiento necesario sobre higiene y seguridad alimentaria.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una duración inicial de 2 meses. Existe la posibilidad de conversión a contrato indefinido tras la finalización de este período, en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 7:30 a 15:30 horas.

Ofertas más buscadas