Oferta de empleo: Ayudante de cocina ref.:(5806)

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de agosto de 2026

Descripción

El ayudante de cocina desempeñará un papel fundamental en las operaciones diarias de un establecimiento de comida rápida. Sus funciones principales se centrarán en la preparación y el montaje de productos a la plancha, asegurando la calidad y la rapidez del servicio. Adicionalmente, será responsable del manejo de freidoras, manteniendo los estándares de seguridad y limpieza requeridos para estos equipos. Otra actividad clave será la recepción de materias primas, verificando su estado y procediendo a su preparación inicial para su uso en cocina. Este rol también incluye labores generales de mantenimiento y limpieza del puesto de trabajo, garantizando un entorno higiénico y ordenado en todo momento. El candidato trabajará en un entorno dinámico donde la eficiencia y el trabajo en equipo son esenciales. Se busca a una persona capaz de adaptarse a un ritmo de trabajo rápido y de seguir procedimientos establecidos. La posición no requiere experiencia previa, lo que la hace accesible para personas que deseen iniciarse en el sector de la hostelería. El ayudante recibirá orientación sobre los procesos específicos del local. La limpieza del área de trabajo, incluyendo utensilios y superficies, es una parte integral de las responsabilidades. La organización y el almacenamiento correcto de los ingredientes también serán tareas a realizar. En resumen, este puesto ofrece una oportunidad práctica para aprender las bases de la operación de una cocina en el sector de la restauración rápida.

Requisitos

No se requiere experiencia laboral previa en el sector. No es necesaria una formación académica o profesional específica. Se valorará una actitud positiva y la capacidad para trabajar en equipo. Es importante ser una persona ordenada y con atención a los detalles. La disposición para aprender y seguir instrucciones es fundamental.

Se ofrece

Contrato laboral de tipo indefinido. Incorporación al puesto de trabajo de forma inmediata. Jornada laboral parcial, con una duración de veinte horas semanales. El horario de trabajo se organizará por turnos. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

Ofertas más buscadas