Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Las palmas de gran canaria (Las palmas) Eurofirms 11 de agosto de 2026

Descripción

La posición de ayudante de cocina implica integrarse en un equipo dinámico dentro del sector hostelero, desempeñando funciones esenciales para el funcionamiento diario del servicio. El trabajo se centra en la zona de producción, colaborando estrechamente con cocineros y demás personal para asegurar la calidad y eficiencia en todos los procesos. El entorno es rápido y requiere una capacidad de adaptación y atención al detalle, ya que el flujo de trabajo está directamente ligado a la demanda del servicio y a los estándares establecidos por el establecimiento.

Entre las responsabilidades principales se encuentra la preparación y organización de los distintos componentes necesarios para la elaboración de los platos. Esto incluye desde la mise en place inicial hasta el apoyo continuo durante las horas de mayor actividad, garantizando que el equipo principal de cocina disponga de todo lo necesario sin interrupciones. La función es fundamental para mantener un ritmo constante y cumplir con los tiempos de servicio exigidos por el negocio.

El rol es ideal para personas que buscan iniciar o continuar su carrera en el ámbito de la hostelería, ofreciendo una oportunidad práctica para aprender y aplicar técnicas básicas en un entorno profesional real. Se valorará la disposición para seguir instrucciones, la capacidad de trabajar bajo presión en equipo y el compromiso con la higiene y seguridad alimentaria, principios básicos en cualquier cocina profesional.

Requisitos

Se requiere título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y experiencia previa demostrable en puestos similares dentro del sector de la hostelería o la restauración. El candidato ideal debe ser una persona responsable, organizada y con una actitud proactiva hacia el trabajo y el aprendizaje.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 8 horas diarias de lunes a domingo en turno de tarde, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valora positivamente la residencia cercana al lugar de trabajo y es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos.

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