Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a- reponedor/a

Piloña (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 27 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Ayudante de Camarero y Reponedor es una posición clave dentro de las operaciones diarias del establecimiento. La persona seleccionada será responsable de una variedad de tareas esenciales para mantener la limpieza, el orden y la eficiencia en el restaurante y durante eventos. Esta función ofrece una oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el dinámico sector de la hostelería, permitiendo al candidato adquirir experiencia práctica en un entorno laboral activo y colaborativo. Las responsabilidades principales se centran en el apoyo al equipo para garantizar un servicio de calidad y una experiencia positiva para los clientes, contribuyendo directamente al buen funcionamiento del local. El rol implica trabajar en coordinación con camareros y personal de cocina, siguiendo las directrices establecidas para cumplir con los estándares operativos. Se busca a una persona proactiva, con capacidad de adaptación y disposición para realizar distintas labores según las necesidades del día, promoviendo un ambiente de trabajo productivo y organizado. La posición es ideal para quienes desean iniciar o consolidar su carrera en hostelería, participando en todas las fases del servicio, desde la preparación hasta el cierre. El trabajo se desarrolla en un horario estructurado pero variable, exigiendo flexibilidad y compromiso con las tareas asignadas, que son fundamentales para la operación continua del negocio. Este puesto representa una entrada valiosa al mundo laboral de la restauración, con posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo en un equipo dedicado.

Requisitos

Se valorarán conocimientos previos en el sector de la hostelería, aunque no se requiere experiencia específica. Es imprescindible contar con permiso de conducir válido en vigor. Se busca una persona con ganas de aprender, mejorar y adaptarse a un entorno dinámico, mostrando iniciativa y responsabilidad en las tareas asignadas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario de trabajo será establecido según las necesidades operativas del establecimiento. La incorporación al puesto está prevista a la mayor brevedad posible, una vez completado el proceso de selección.

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