Oferta de empleo: Ayudante/a de mantenimiento instalaciones generales

Azagra (Navarra) Randstad 24 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se integra en el departamento de mantenimiento de instalaciones generales de una empresa del sector alimentario, con el objetivo fundamental de garantizar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos productivos. La persona seleccionada será responsable de mantener en óptimas condiciones los sistemas que constituyen la infraestructura esencial de la planta, actuando como un elemento clave para prevenir paradas no planificadas y asegurar un entorno de trabajo seguro y fiable. Las actividades se centran en la supervisión y el cuidado integral de las instalaciones, abarcando desde la gestión energética hasta el ciclo del agua, lo que requiere una atención constante y metódica.

Requisitos

Se requiere una formación de Grado Medio o Superior en áreas técnicas relacionadas con el mantenimiento, tales como Frío y Calor, Electromecánica o fontanería. Es necesario poseer conocimientos básicos en la identificación y resolución de averías en instalaciones generales, junto con al menos un año de experiencia demostrable en un entorno industrial similar. El candidato ideal debe mostrar capacidad para resolver problemas en tiempo real, tener una actitud proactiva y positiva, y disponer de flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del servicio. La habilidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos es fundamental para el desempeño en este rol.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato inicial a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas reales de posterior incorporación a la plantilla de forma indefinida, proporcionando estabilidad laboral. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, en turno partido de lunes a viernes, con un salario competitivo acorde al Convenio Colectivo del sector. Como parte de las condiciones, se incluye un plan de formación continua financiado por la compañía y oportunidades claras para el desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, fomentando la mejora continua de las competencias del empleado.

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