Oferta de empleo: Monitor corte y confección

Ayora (Valencia) Punt Labora 30 de septiembre de 2026

Descripción

El trabajo se centra en la supervisión y coordinación de los procesos relacionados con el corte y la confección dentro de un entorno productivo. Las responsabilidades primarias incluyen la organización del flujo de trabajo, asegurando que las tareas de corte de materiales se realicen de acuerdo con los patrones y especificaciones técnicas establecidas para cada proyecto. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo de producción, proporcionando orientación clara y resolviendo problemas prácticos que puedan surgir durante la fabricación de las piezas. La función es fundamental para mantener la eficiencia en la línea de producción, optimizando el uso de materiales y minimizando los tiempos de inactividad. Se requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte, los tipos de tejidos y las máquinas utilizadas en el proceso. El monitor debe garantizar que los estándares de calidad se cumplan en cada etapa, desde la preparación de la tela hasta la inspección final de las prendas confeccionadas. Además, será responsable de mantener un entorno de trabajo seguro, promoviendo prácticas adecuadas y cumpliendo con todas las normativas de seguridad aplicables en el sector textil. La comunicación efectiva con otros departamentos, como diseño y control de calidad, es esencial para alinear los objetivos y lograr una producción cohesionada y exitosa.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de seis meses en funciones similares dentro del ámbito del corte y la confección. Es necesario poseer conocimientos sólidos sobre técnicas de corte manual y asistido, tipos de materiales textiles y su comportamiento, así como capacidad para leer e interpretar fichas técnicas y patrones.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una categoría profesional máxima correspondiente a Jefe de Equipo. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los aspectos salariales, horarios y demás derechos establecidos legalmente.

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