Oferta de empleo: Gestor/a comercial

Descripción

El puesto de gestor comercial interno se centra en la gestión proactiva de una cartera de clientes establecida, trabajando desde oficina para apoyar la actividad comercial global de la empresa. La persona seleccionada será responsable de mantener y fortalecer la relación con los clientes existentes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas para asegurar la continuidad y el crecimiento del negocio. Esta posición requiere una comunicación constante y efectiva para comprender las demandas del cliente y coordinar internamente su resolución.

Además de la gestión de la cartera, el rol incluye un importante componente de soporte administrativo y comercial al equipo de ventas externo y a los responsables de cuentas estratégicas. Esto implica la preparación de documentación comercial, seguimiento de ofertas y apoyo en la logística de las operaciones. El objetivo es crear un puente eficiente entre el cliente y los diferentes departamentos de la empresa, garantizando que los servicios se ejecuten conforme a lo acordado y elevando los niveles de satisfacción.

El perfil ideal es el de una persona con una clara orientación al servicio y vocación comercial, capaz de trabajar de forma autónoma pero también en equipo. Se valorará la capacidad para analizar la cartera, anticiparse a las necesidades y proponer iniciativas que incrementen la contratación recurrente y la fidelización. El entorno es dinámico y ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de un sector técnico-ingenieril en constante evolución.

Requisitos

Se requiere iniciativa personal, orientación al cliente y una marcada vocación comercial. Es fundamental tener capacidad para generar oportunidades de negocio, impulsar la contratación recurrente y contribuir a la fidelización de los clientes. Se valoran habilidades de comunicación y organización.

Se ofrece

Contrato indefinido con jornada completa. Salario bruto anual entre 24.000 y 26.000 euros, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Incluye un sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos.

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