Oferta de empleo: Dependiente/a de comercio de ropa de vestir (ref: 6566 )

Avilés (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 9 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno comercial dedicado a la venta de ropa de vestir. Las principales responsabilidades giran en torno a la interacción directa con la clientela, asegurando una experiencia de compra satisfactoria y profesional. Esto implica no solo la atención en caja, sino también un asesoramiento personalizado para ayudar a los clientes a encontrar las prendas que mejor se adapten a sus necesidades y preferencias. La dinámica del trabajo requiere mantener un profundo conocimiento de la mercancía disponible, las tendencias actuales y las promociones vigentes, información crucial para realizar ventas efectivas y construir una relación de confianza con el público.

Además de las labores comerciales, el rol incluye tareas esenciales de mantenimiento y organización del punto de venta. Esto comprende la recepción de nuevos pedidos, el etiquetado y la colocación ordenada de la mercancía en el lineal, así como la gestión del inventario para garantizar la disponibilidad de los artículos. La presentación visual de la tienda es fundamental, por lo que se debe velar por que las prendas estén siempre bien dispuestas, limpias y accesibles, creando un espacio atractivo que invite a la compra. Estas funciones de backstage son clave para el correcto funcionamiento operativo del establecimiento.

Finalmente, el puesto conlleva la responsabilidad de gestionar las transacciones económicas, procesando pagos con diferentes métodos y manejando el sistema de caja registradora. También se encarga de los procesos posteriores a la venta, como la gestión de cambios, devoluciones o reclamaciones, siempre aplicando las políticas de la empresa y la normativa vigente. Se busca a una persona meticulosa, con capacidad para trabajar en equipo en un ritmo comercial a veces intenso, y que contribuya activamente al ambiente positivo y al logro de los objetivos de venta del establecimiento.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el sector del comercio minorista, preferentemente en tiendas de moda o ropa. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación fluida y la orientación al servicio al cliente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de un año. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 30 horas semanales distribuidas en turnos de mañana y tarde. El salario y las condiciones restantes se establecerán conforme al Convenio de Comercio al por Menor vigente.

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