Descripción
Esta posición se desarrolla en el entorno de una residencia de mayores, donde se busca incorporar personal de manera inmediata para cubrir una vacante temporal. La función principal consiste en prestar apoyo a los profesionales de enfermería en la atención directa a los residentes, garantizando su bienestar y seguimiento de las indicaciones sanitarias establecidas. El día a día implica una interacción constante con las personas mayores, lo que requiere empatía, paciencia y un compromiso firme con la calidad de la atención. El personal auxiliar participa en la rutina diaria de los residentes, desde la ayuda en las actividades básicas de la vida diaria hasta el apoyo en la movilidad y el cumplimiento de los horarios de medicación. Este trabajo se realiza bajo la supervisión del equipo de enfermería, contribuyendo al mantenimiento de un ambiente seguro y acogedor para todos los usuarios de la institución. La tarea es fundamental para el funcionamiento del centro, ya que el auxiliar es un pilar en la observación y reporte del estado de los residentes, actuando como un enlace clave entre el usuario, su familia y el personal sanitario. El rol exige una adaptación a los turnos establecidos por la residencia, que pueden incluir fines de semana y festivos, para asegurar la cobertura asistencial las 24 horas del día. El trabajo en equipo y la comunicación fluida son aspectos esenciales para el desempeño satisfactorio en esta posición. Requisitos
Es imprescindible contar con el título oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o, en su defecto, con el certificado de profesionalidad de Asistencia Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones. El candidato debe tener estos documentos en regla y debidamente registrados en su demanda de empleo para poder proceder con la candidatura de forma válida. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración determinada según las necesidades del centro. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata una vez finalizado el proceso de selección. Se trabajará en los turnos organizados por la residencia, los cuales pueden incluir jornadas en fines de semana y días festivos. La remuneración y las condiciones específicas se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. 
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