Descripción
La residencia busca incorporar a dos profesionales para el cuidado de personas mayores. Las funciones principales incluyen la atención personal y la higiene de los residentes, asegurando su bienestar diario. También se requiere asistencia en la alimentación, apoyando a los residentes durante las comidas según sus necesidades individuales. Otras responsabilidades clave son la asistencia en la movilidad y la realización de cambios posturales para prevenir úlceras y mantener la comodidad. El rol implica proporcionar apoyo sanitario básico bajo supervisión, así como realizar un seguimiento y observación continua del estado de salud de los residentes, reportando cualquier cambio al personal de enfermería superior.El puesto requiere una titulación oficial, como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Sociosanitaria o una titulación equivalente. También se acepta un Certificado de Profesionalidad en Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o en el Domicilio. Estos estudios proporcionan la base necesaria para realizar las tareas de cuidado con seguridad y profesionalidad. La experiencia previa en entornos geriátricos o sociosanitarios es altamente valorada, ya que contribuye a una adaptación más rápida al equipo y a las necesidades específicas de los residentes.
La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral. La jornada es parcial, con una dedicación de 25 horas semanales, permitiendo una conciliación con la vida personal. El horario concreto se determinará y acordará durante el proceso de entrevista, intentando adaptarse a las necesidades del centro y del candidato. La retribución salarial se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector, garantizando las condiciones legales. Adicionalmente, existe un plus económico por trabajo realizado en domingos o días festivos, reconociendo la disponibilidad durante estos periodos.