Oferta de empleo: Auxiliar de parking con certificado de discapacidad

Vigo (Pontevedra) Eulen 15 de junio de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Parking está destinado a personas con un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad profesional reconocida. El trabajo se desarrolla en un aparcamiento situado en el centro de Vigo. Este rol implica tareas de control y atención al cliente dentro del entorno del aparcamiento, contribuyendo a su correcto funcionamiento diario.

Las funciones principales abarcan el control de accesos y las instalaciones. Esto incluye la supervisión de barreras, la realización de rondas de control periódicas, la monitorización de las cámaras de seguridad, el manejo de alarmas y el registro detallado de cualquier incidencia que pueda surgir. Además, el puesto requiere una atención directa al usuario, proporcionando información tanto de manera presencial como telefónica, ofreciendo apoyo en el uso de cajeros automáticos, realizando cobros manuales cuando sea necesario y gestionando incidencias relacionadas con tickets o errores de lectura de los sistemas.

Otras responsabilidades comprenden el mantenimiento básico de las zonas comunes, asegurando su orden y limpieza. La empresa ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo. Se proporciona acceso a formación continua y desarrollo profesional dentro del sector, así como servicios de apoyo psicológico y emocional a través de especialistas. La empresa está certificada como Entidad Familiarmente Responsable, reflejando un compromiso con la conciliación y el bienestar de sus equipos humanos.

Requisitos

Poseer un certificado de discapacidad de al menos el 33% y estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente. Se requiere disponibilidad para una jornada laboral parcial de 10 horas semanales, los jueves y viernes en horario de 17:00 a 22:00 horas, con inicio a partir del mes de junio. Es necesaria experiencia previa en puestos de atención al cliente. Se valora la incorporación inmediata y la residencia en Vigo o localidades cercanas.

Se ofrece

Contrato inicial de tipo eventual con posibilidad de conversión a indefinido. Jornada laboral parcial de 10 horas semanales, a realizar los jueves y viernes en horario de tarde (17:00 a 22:00 horas). Se ofrece acceso a formación continua y desarrollo profesional, así como servicio de apoyo psicológico y emocional. La empresa promueve un entorno de trabajo colaborativo y está certificada como Entidad Familiarmente Responsable.

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