Descripción
El puesto de auxiliar de gestión implica una variedad de tareas administrativas y de apoyo de nivel básico, que se llevan a cabo de acuerdo con normas, procedimientos e instrucciones establecidas, bajo la supervisión de un responsable designado. Las funciones principales incluyen la atención al usuario interno o externo dentro del área de trabajo, siguiendo un protocolo específico para garantizar un servicio adecuado y eficiente. Además, se requiere realizar el control de correspondencia con otras unidades organizativas o centros de trabajo de la agencia, asegurando una comunicación fluida y organizada. Otras responsabilidades abarcan tareas de archivo y registro de la documentación generada por la unidad organizativa, lo que contribuye a mantener un sistema de información ordenado y accesible.El auxiliar de gestión también se encarga de realizar trámites de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos, siguiendo instrucciones o procedimientos establecidos para asegurar la precisión y validez de la información. Esto implica revisar y confirmar detalles en diversos formatos, lo que es esencial para la integridad de los procesos administrativos. Además, se requiere registrar y actualizar la información recogida en aplicaciones corporativas u otras bases de datos relevantes para el ámbito de actuación, apoyando así la gestión de datos y la toma de decisiones basada en información actualizada. Estas actividades se realizan en un entorno estructurado que prioriza el cumplimiento de normas y la eficiencia operativa.
El rol se desarrolla en la zona de Granada Norte, en la ciudad de Granada, provincia de Granada, proporcionando un contexto geográfico específico para las funciones. Las condiciones laborales incluyen un contrato temporal con una duración estimada de 30 días, lo que ofrece una oportunidad limitada en el tiempo para contribuir a las operaciones administrativas. La jornada es completa, con un horario de turnos rotativos que abarca de lunes a domingo, lo que requiere flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato. El salario ofrecido es de 1727 euros al mes, reflejando la naturaleza temporal y las responsabilidades asociadas al puesto, en un entorno que valora la organización y el apoyo administrativo continuo.