Descripción
El auxiliar de farmacia en el centro residencial se encarga de apoyar en la gestión farmacéutica diaria, garantizando que los residentes reciban su medicación de manera segura y oportuna. Esto incluye la preparación y dispensación de medicamentos bajo supervisión, asegurando el cumplimiento de los tratamientos prescritos por el equipo médico. El profesional participa en el control y almacenamiento de los fármacos, manteniendo un entorno organizado y cumpliendo con los protocolos establecidos para la conservación de medicamentos. Además, realiza tareas administrativas relacionadas con el inventario y la caducidad de los productos, contribuyendo a la eficiencia del servicio farmacéutico en el centro. Esta posición es fundamental para el bienestar de los residentes, ya que requiere precisión y atención al detalle en todas las actividades relacionadas con la medicación. El trabajo se desarrolla en un ambiente interdisciplinario donde la comunicación con otros profesionales sanitarios es clave para proporcionar una atención integral. El auxiliar también puede participar en la formación continua ofrecida por la organización, lo que permite actualizar conocimientos y habilidades en el ámbito farmacéutico y geriátrico. La labor implica un compromiso con la calidad y la seguridad, asegurando que todos los procesos se realicen de acuerdo con las normativas vigentes. En resumen, este rol combina tareas técnicas con un enfoque humanitario, contribuyendo al cuidado y la salud de las personas mayores en el entorno residencial. Se valoran la responsabilidad y la empatía, ya que el trato directo con los residentes requiere sensibilidad y profesionalismo. El auxiliar forma parte de un equipo dedicado al bienestar, donde cada acción impacta positivamente en la calidad de vida de los usuarios. La posición ofrece oportunidades para el crecimiento profesional a través de la experiencia práctica y el aprendizaje continuo en un sector dinámico y en constante evolución. Requisitos
Se requiere título de CM Auxiliar de Farmacia o Técnico en Farmacia. Se recomienda formación en medicación geriátrica. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área, así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Es esencial contar con habilidades organizativas y de atención al detalle para manejar medicamentos de forma segura y eficiente. Se ofrece
Se ofrece una jornada al 50% con turnos flexibles a elegir entre 10/15 horas o de 15/20 horas. Incorporación inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, con beneficios de conciliación laboral. Se proporciona formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional para crecer en una empresa en constante evolución. Se brinda estabilidad laboral y condiciones adaptadas a las necesidades del trabajador. 
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