Oferta de empleo: Personal hostelería con certificado discapacidad coruña completa

A coruña (A coruña) Ilunion 6 de julio de 2026

Descripción

Esta posición forma parte de un nuevo proyecto gastronómico en la ciudad, un Espacio Social de Street Food donde la gastronomía y las personas son el centro de la experiencia. El rol está diseñado para integrarse en un equipo diverso e inclusivo, comprometido con la calidad del servicio y la creación de un buen ambiente laboral. Las funciones principales se desarrollan en un entorno dinámico que valora la colaboración y el trabajo conjunto para alcanzar los objetivos establecidos.

Las tareas asignadas varían según la responsabilidad específica. Para el puesto de camarero, las actividades incluyen la atención directa al cliente en barra y sala, realizando un servicio cercano y profesional. Esto conlleva la toma de pedidos, el servicio de comida y bebida, así como el manejo básico de caja y las operaciones de cobro. Además, es fundamental la preparación y reposición de productos, junto con el mantenimiento del orden y la limpieza del espacio de trabajo para garantizar los estándares de higiene.

Para el rol de encargado de bar, las responsabilidades se amplían hacia la coordinación y el apoyo al equipo de camareros. Esto implica la organización de turnos y la distribución de tareas diarias, así como la supervisión del servicio y la atención al cliente para asegurar su satisfacción. Otras funciones clave son el control de stock y la realización de pedidos, el seguimiento de objetivos del local y la garantía del cumplimiento de las normas de calidad, higiene y seguridad. Un aspecto central de este puesto es fomentar un clima de trabajo positivo y colaborativo entre todos los miembros del equipo.

Requisitos

Poseer certificado de discapacidad o incapacidad laboral igual o superior al 33%. Es necesario poder permanecer de pie durante la jornada laboral y tener la capacidad de soportar y manejar cargas de entre 5 y 10 kilogramos. Se requiere flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos que cubren mañana y tarde, de lunes a domingo. Se valoran positivamente la capacidad de trabajar en equipo, una actitud positiva y el compromiso con los valores de un entorno inclusivo.

Se ofrece

Se requiere certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se necesita poder permanecer de pie durante la jornada laboral, manejar cargas de 5 a 10 kg y tener flexibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde de lunes a domingo. La empresa ofrece un ambiente de trabajo positivo, formación continua, una tarjeta de descuentos en múltiples establecimientos y acceso a un catálogo de ayudas sociales.

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