Descripción
El puesto de Auxiliar de Enfermería en la residencia geriátrica implica la participación fundamental en el cuidado integral de las personas residentes. Las actividades diarias se centran en asegurar el bienestar físico y emocional de los usuarios, proporcionando un entorno seguro y confortable que favorezca su calidad de vida. El profesional será responsable de ejecutar las tareas de atención directa, lo que incluye la supervisión constante y la asistencia personalizada según las necesidades individuales de cada residente, siempre bajo la supervisión y coordinación del equipo de enfermería. Este rol demanda compromiso, empatía y una actitud proactiva para responder a las situaciones que se presenten en el contexto del cuidado geriátrico. La labor se desarrolla dentro de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos, terapeutas y otros auxiliares para implementar los planes de cuidado establecidos. La comunicación efectiva con los residentes y sus familias es esencial para mantener la transparencia y confianza en el servicio prestado, adaptándose a los cambios y evoluciones en el estado de salud de las personas a cargo. El entorno de trabajo requiere una gran capacidad de organización para gestionar las diversas tareas asistenciales y administrativas relacionadas con el seguimiento de los residentes, garantizando que se cumplan los protocolos y estándares de calidad en la atención sociosanitaria. Además, se fomenta la participación en actividades de formación continua para actualizar conocimientos y mejorar las prácticas profesionales, contribuyendo así a la excelencia en el servicio y al desarrollo personal del empleado dentro de la institución. Requisitos
Es necesario poseer la titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en instituciones sociales. Se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para facilitar los desplazamientos al centro de trabajo, así como la capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración de cuatro meses, con incorporación inmediata y jornada completa. El horario establecido incluye tres turnos de mañana de 07:15 a 15:15 horas, tres turnos de tarde de 14:30 a 22:30 horas, y tres días de descanso. El salario se ajustará según lo establecido en el VIII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, garantizando las condiciones laborales conforme a la normativa vigente.