Oferta de empleo: Auxiliar de enfermeria residencia de mayores

Santiponce (Sevilla) Empleo Andalucía 5 de agosto de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en un equipo dedicado al cuidado y bienestar de los residentes en una residencia para personas mayores. Sus funciones estarán centradas en prestar atención directa y apoyo integral, velando por la dignidad y el confort de cada individuo. Este rol es fundamental dentro del entorno residencial, ya que constituye el pilar del cuidado diario y el contacto humano directo, contribuyendo significativamente a la calidad de vida de los residentes.

El día a día implicará una colaboración estrecha con el resto del personal sanitario y auxiliar, siguiendo los protocolos establecidos y las indicaciones de los profesionales de enfermería y dirección. Se priorizará un trato respetuoso y empático, adaptándose a las necesidades particulares de cada residente. El objetivo principal es garantizar un entorno seguro, limpio y acogedor donde las personas mayores puedan sentirse atendidas y cuidadas en todos los aspectos de su vida diaria.

Además de las tareas asistenciales, el puesto conlleva la responsabilidad de mantener una comunicación fluida y constante con las familias, informando sobre la evolución y el estado general de sus seres queridos, siempre dentro de los límites de la confidencialidad y el respeto a la privacidad. Se valorará especialmente la capacidad de observación para detectar y reportar cualquier cambio en la condición física o anímica de los residentes, actuando como un eslabón clave en la cadena asistencial.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en vigor y en regla. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector de la geriatría o en residencias de mayores. Se valorará positivamente la formación específica en áreas como movilización de pacientes, prevención de úlceras por presión o atención a personas con deterioro cognitivo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de un año (365 días). La jornada laboral es completa, con un horario organizado en turnos rotativos que incluyen tardes, mañanas y noches. La retribución salarial mensual bruta es de 1.221 euros, conforme al convenio colectivo del sector de la Dependencia vigente, estructurado en 14 pagas anuales no prorrateadas.

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