Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Santa brígida (Las palmas) DomusVi 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la atención y cuidado integral de los residentes de un centro sociosanitario, garantizando su bienestar físico y emocional en el día a día. La función principal implica acompañar a las personas, asistirlas en sus necesidades básicas y fomentar su autonomía dentro de un entorno de respeto y apoyo mutuo. Este rol es fundamental para mantener la calidad de vida y dignidad de los residentes, trabajando siempre bajo la supervisión y los protocolos establecidos por el equipo de coordinación de enfermería.

El trabajo diario se desarrolla en un entorno colaborativo donde la comunicación fluida entre profesionales es clave para una atención coordinada. Las actividades se realizan con calidez humana y profesionalidad, adaptándose a las particularidades y el ritmo de cada persona. Se promueve un ambiente donde el residente se sienta escuchado, valorado y parte activa de la comunidad del centro.

Esta función contribuye directamente al correcto funcionamiento del servicio asistencial, asegurando que las rutinas de cuidado se cumplan de manera eficiente y segura. La labor exige observación constante, capacidad para trabajar en equipo y una actitud proactiva para anticipar necesidades y colaborar en la mejora continua de los procesos de atención.

Requisitos

Es imprescindible poseer un título oficial de Formación Profesional en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito sociosanitario o geriátrico. También es recomendable disponer de formación complementaria específica, como cursos en gerontología o manipulación de alimentos, que enriquezcan la capacidad de atención.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato temporal con una duración inferior a tres meses y una jornada laboral completa al cien por cien. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche para garantizar la atención continua. El entorno laboral promueve un clima de respeto y colaboración, priorizando el bienestar del equipo y ofreciendo oportunidades para la formación continua y el desarrollo profesional dentro del sector.

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