Descripción
El profesional seleccionado desarrollará sus funciones en el ámbito de la atención directa a usuarios en centros sociosanitarios. Sus actividades estarán orientadas a apoyar la autonomía personal de los residentes, asistir en sus desplazamientos dentro de la institución y fomentar su integración en las actividades diarias. Un aspecto fundamental del rol incluye la supervisión y asistencia durante las comidas, garantizando una nutrición e hidratación adecuadas para todos los individuos, con especial atención a aquellos que presenten dificultades para alimentarse por sí mismos. Otra responsabilidad clave es la administración segura de la medicación prescrita por vía oral, siguiendo estrictamente los protocolos establecidos y bajo la supervisión del personal de enfermería. Las tareas de cuidado del entorno inmediato del usuario, como el aseo de las habitaciones, el cambio de ropa de cama y la recogida de la ropa personal para su lavandería, también forman parte integral de las funciones diarias. Este puesto requiere una gran capacidad de trabajo en equipo, empatía y resistencia física, ya que la labor implica una interacción constante y cercana con personas en situación de dependencia. El objetivo final es contribuir al bienestar físico y emocional de los usuarios, manteniendo en todo momento los estándares de calidad y dignidad en la atención. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes de los residentes, siempre dentro del marco de los planes de cuidado individualizados. Requisitos
Se requiere poseer una titulación oficial, ya sea el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el Ciclo Formativo en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el correspondiente Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es imprescindible contar con la documentación que acredite dicha formación. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal, con una duración prevista inicial que oscila entre tres y seis meses. La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotatorios que cubren los periodos de mañana, tarde y noche. La retribución bruta mensual establecida es de 1.424 euros, conforme a la legislación laboral vigente. 
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