Descripción
El puesto de Auxiliar de Control de Accesos es fundamental para garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento del acceso a las instalaciones. Esta posición implica una gran responsabilidad en la gestión del flujo de personas y vehículos, así como en el mantenimiento de registros precisos y actualizados. El trabajo se realiza en un entorno dinámico que requiere atención constante y una comunicación clara con todos los visitantes y el personal interno. Las funciones principales giran en torno al control y la verificación, asegurando que solo el personal autorizado y los visitantes debidamente identificados puedan ingresar a las áreas correspondientes. Además, el auxiliar es el primer punto de contacto para muchas personas, por lo que una actitud profesional y servicial es esencial. El rol también incluye tareas administrativas relacionadas con la documentación de acceso, lo que contribuye a la organización general y a la trazabilidad de las actividades dentro del sitio. El desempeño en este cargo influye directamente en la seguridad operativa y en la imagen de la organización ante clientes y proveedores. Se trata de un trabajo que combina labores de vigilancia con gestiones administrativas básicas, ofreciendo una experiencia laboral variada. El entorno de trabajo es estructurado y sigue protocolos establecidos para asegurar la eficiencia y la cobertura de todos los turnos. La precisión en el registro de datos y el manejo de sistemas informáticos son componentes clave del día a día. Este puesto es adecuado para personas meticulosas, con buena capacidad de comunicación y que valoren un trabajo de gran responsabilidad en el ámbito de la seguridad y la recepción. La formación continua sobre los procedimientos de la empresa y las normativas de seguridad forma parte del desarrollo en el cargo. Requisitos
Se requiere poseer una discapacidad reconocida del 33% o superior, o una incapacidad permanente total, como condición indispensable para la contratación. Es necesaria disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto de trabajo. El candidato debe tener conocimientos básicos en el manejo de ordenadores y software de oficina. Se precisa capacidad física para permanecer de pie o sentado durante periodos prolongados, según las necesidades del turno. Es imprescindible tener disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que cubren las 24 horas, de lunes a domingo. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en puestos similares de control de accesos, recepción o seguridad. Se ofrece
La jornada laboral es completa, organizada en turnos rotativos que cubren las 24 horas del día. Los horarios establecidos son de 6:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 6:00 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, concretamente para cobertura de una baja médica. La retribución salarial base es de 1424,5 euros brutos mensuales, a la que se añaden diversos complementos establecidos. La fecha prevista de incorporación para el candidato seleccionado es el martes 18 de agosto. El puesto está dirigido específicamente a personas con discapacidad, en cumplimiento de la modalidad contractual aplicable. 
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