Descripción
El puesto implica la responsabilidad de apoyar las operaciones diarias de la biblioteca y el archivo municipal. Las funciones principales se centran en la organización y desarrollo de los procesos técnicos relacionados con la colección bibliográfica. Esto incluye la planificación de adquisiciones, la catalogación y el mantenimiento físico de los materiales para asegurar su conservación y accesibilidad. La gestión de los recursos presupuestarios asignados para la compra de nuevo material es una parte fundamental del rol, requiriendo un control preciso y la presentación de informes a las autoridades municipales. Además, se debe colaborar activamente con otras administraciones para ejecutar los acuerdos establecidos en convenios de colaboración, facilitando así la cooperación institucional y el enriquecimiento de los servicios públicos. La organización de eventos culturales, como la Feria del Libro de Trebujena en coordinación con la delegación de cultura, es una tarea destacada que busca promover la lectura y la participación comunitaria. El desarrollo de actividades de formación para usuarios, así como iniciativas para el fomento de la lectura, forman parte de la extensión bibliotecaria que se debe impulsar. También se requiere mantener y actualizar las colecciones, gestionar sistemas de préstamo y devolución, y atender de manera presencial y virtual las consultas del público. La atención al usuario es un pilar clave, abarcando desde el servicio de préstamos hasta la expedición de credenciales para la Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. En el ámbito del archivo municipal, se deben atender las solicitudes de acceso a documentos históricos o administrativos, garantizando su correcta custodia y facilitando su consulta según la normativa. El manejo de certificados digitales y del Carnet Joven, así como la gestión de las redes sociales oficiales de la biblioteca, son responsabilidades añadidas que integran las nuevas tecnologías en el servicio público. La elaboración y envío de estadísticas mensuales y anuales sobre el uso de la biblioteca es necesaria para la evaluación y planificación de los servicios. Se debe velar por el cumplimiento de las normas internas de funcionamiento y uso de las instalaciones, asegurando un ambiente adecuado para todos los usuarios. Asimismo, se ofrece asesoramiento y apoyo en el uso de tecnologías de la información a quienes lo requieran, reduciendo así la brecha digital. La formación continua en el ámbito de la biblioteconomía, archivística y gestión cultural es esencial para mantener la calidad del servicio. Finalmente, se deben realizar todas aquellas tareas propias del puesto que sean requeridas por la administración municipal, siempre dentro del marco legal y ético establecido. Requisitos
Se requiere capacidad para planificar y organizar procesos técnicos bibliotecarios, gestionar presupuestos, colaborar con otras administraciones, organizar actividades de fomento de la lectura y eventos culturales, mantener colecciones, gestionar certificados digitales y Carnet Joven, elaborar estadísticas, velar por el cumplimiento de normas, atender al usuario, gestionar redes sociales, asesorar en el uso de tecnologías, expedir tarjetas de usuario, atender demandas del archivo municipal, realizar formación continua y cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y protección de datos. Se ofrece
Jornada completa de 08:00 a 14:30 horas. Salario de 1800 euros mensuales. Contrato por interinidad. Se requiere cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de protección de datos regulada en la Ley Orgánica 3/2018.