VeterisJobs
Descripción
Este puesto está dirigido a profesionales del ámbito sociosanitario que deseen desarrollar su labor en la atención domiciliaria, ofreciendo un apoyo fundamental para mantener la calidad de vida y la autonomía de las personas usuarias en su entorno habitual. El trabajo se realizará en diversos municipios de la comunidad, como Piélagos, Suances, Reocín, Polanco y Miengo, lo que requiere flexibilidad y desplazamiento entre localidades. La posición se centra en proporcionar asistencia directa y personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona y siguiendo las indicaciones establecidas por los técnicos responsables del servicio. El objetivo principal es favorecer el bienestar y la seguridad de las personas atendidas, promoviendo su independencia en la medida de lo posible dentro de su propio hogar. Esta labor implica una relación cercana y de confianza, por lo que se valoran habilidades de comunicación, empatía y responsabilidad.Las principales funciones del puesto abarcan una amplia gama de actividades de apoyo en la vida diaria. Entre ellas se incluyen la ayuda o supervisión en el aseo e higiene personal, así como en tareas relacionadas con el vestido, calzado y alimentación. También forman parte de las responsabilidades las actividades vinculadas al cuidado del entorno doméstico, como la preparación de comidas, la realización de la compra, el lavado y planchado de ropa, y el mantenimiento general del orden del hogar. Además, el rol implica asistir en movilizaciones, transferencias y cambios posturales dentro de la vivienda, y proporcionar compañía para actividades de ocio en el interior del domicilio o para acompañamientos fuera del mismo, como paseos o visitas médicas.
Los candidatos deben poseer una titulación oficial relacionada con el sector, como el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, un Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico Auxiliar de Enfermería, o titulaciones equivalentes en atención sociosanitaria o a personas en situación de dependencia. Es imprescindible disponer de vehículo propio para los desplazamientos requeridos entre los diferentes municipios. Se considerará positivamente tener experiencia previa de al menos un año en puestos similares, así como nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. La jornada laboral es completa, con un horario partido de mañana y tarde en turnos rotativos bajo el sistema 4x2, que implica trabajar cuatro días y descansar dos. La contratación inicial es temporal por un año, con posibilidad de convertirse en indefinida, y se ofrece acceso a un servicio de atención psicoemocional para los empleados.