Descripción
Esta posición se centra en la prestación de apoyo y asistencia a personas dependientes en sus propios hogares, siguiendo protocolos establecidos y bajo la supervisión de técnicos responsables. Las funciones incluyen una amplia gama de actividades de atención directa. El rol es fundamental para garantizar la calidad de vida, la higiene personal y la seguridad del usuario dentro de su entorno familiar. La labor implica un trato cercano y respetuoso, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona. El objetivo es promover la autonomía en la medida de lo posible, siempre dentro de un marco de cuidado y dignidad. La atención se presta de manera integral, cubriendo tanto las necesidades físicas como las psicosociales de los usuarios. Se trabaja en coordinación con el equipo multidisciplinar para implementar los planes de atención individualizados. El entorno de trabajo es el domicilio particular, lo que requiere habilidades de adaptación y respeto por el espacio privado. La comunicación constante con la familia y los responsables técnicos es un pilar esencial para el éxito de la intervención. Esta labor contribuye directamente al bienestar y la estabilidad de las personas en situación de dependencia, permitiéndoles permanecer en su entorno más familiar el mayor tiempo posible. La atención domiciliaria es un servicio clave en el sistema de cuidados, y este puesto representa su ejecución práctica y humana en el día a día. Requisitos
Se requiere Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilio o Instituciones Sociales, Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico en Atención Sociosanitaria o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se valora positivamente tener una experiencia mínima de un año en puestos similares. También son valiosos los conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Es imprescindible tener vocación de servicio, empatía y paciencia. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con 20 horas semanales y posibilidad de ampliación futura. El horario establecido es de lunes a viernes por las tardes, y los sábados en turnos de mañana y tarde. El tipo de contrato ofrecido es indefinido. El lugar de trabajo es el domicilio de los usuarios en la zona de Murcia. Se proporcionará la formación necesaria y el apoyo del equipo técnico de referencia para el desarrollo de las funciones. 
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