Oferta de empleo: Auxiliar de almacen.

Descripción

Se busca personal para desempeñar las funciones propias de un auxiliar de almacén en una instalación industrial ubicada en las afueras de Mula. El puesto implica una variedad de tareas logísticas y de apoyo al funcionamiento diario de las operaciones de almacenamiento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva para mantener la organización y eficiencia en el flujo de materiales. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas del día, lo que permite una operación continua del centro logístico. La rotación incluye periodos de trabajo matutino, vespertino y nocturno, ofreciendo una estructura que puede adaptarse a diferentes necesidades personales. Este sistema garantiza una cobertura completa de las actividades y contribuye al mantenimiento de los plazos de producción y distribución. Entre las responsabilidades principales se encuentran las tareas de envasado de productos, asegurando que cumplan con los estándares establecidos. También se realiza el etiquetado correcto de los artículos para su correcta identificación y seguimiento en el inventario. El almacenaje implica la colocación organizada de la mercancía en las ubicaciones designadas, optimizando el espacio disponible. La limpieza general de las zonas de trabajo es fundamental para mantener un entorno seguro e higiénico. Adicionalmente, se requiere realizar labores básicas de mantenimiento del área y del equipo operativo para prevenir incidencias. La posición exige cierta autonomía, dado que la ubicación de la planta industrial se encuentra en las afueras del municipio, por lo que el candidato debe poder desplazarse por sus propios medios. Se valorará positivamente la posesión de carnet de carretillero y/o de traspaleta, ya que estas habilidades facilitan el manejo eficiente de cargas. La experiencia previa en un rol similar es un requisito importante para una integración rápida y efectiva en el equipo. El contrato ofrecido es de tipo indefinido fijo-discontinuo, lo que proporciona estabilidad laboral dentro del marco de la actividad estacional o cíclica de la empresa. Las condiciones salariales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando los derechos laborales establecidos.