Oferta de empleo: Auxiliar avícola para recogida de pollos en granjas ubicadas en cáceres y provincias limítrofes

Plasencia (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 6 de agosto de 2026

Descripción

La empresa, del sector de la avicultura, busca incorporar a su equipo a un auxiliar avícola para las tareas fundamentales del manejo de aves en granja. El profesional seleccionado formará parte de un equipo itinerante que desarrolla su actividad en diferentes explotaciones ubicadas en la provincia de Cáceres y zonas limítrofes, siguiendo rutas de trabajo previamente planificadas y organizadas.

El trabajo se centra en la fase final del ciclo productivo en granja, involucrando el manejo directo de los animales vivos. La labor principal consiste en realizar la recogida manual de las aves, un proceso que requiere atención y cuidado para garantizar el bienestar animal, para posteriormente colocarlas en los contenedores o cajas especializadas que facilitan su transporte. Esta operación es esencial para la cadena logística posterior que llevará las aves a su siguiente destino.

El entorno de trabajo es dinámico y físico, desarrollándose siempre en el ámbito de las explotaciones avícolas. Se trabaja en equipo y es imprescindible adaptarse a los horarios y ritmos propios de la actividad ganadera, que pueden variar en función de las necesidades operativas. Se ofrece una posición estable en una compañía con una larga trayectoria en el sector.

Requisitos

Se requiere tener formación específica o experiencia acreditada en el manejo de animales vivos, preferentemente en el sector avícola o ganadero. Es necesario contar con una buena condición física, acorde con las exigencias de un trabajo que implica movimiento constante, levantamiento de peso y posturas a veces forzadas. Se valorará positivamente la posesión del carnet de conducir de tipo C, aunque no es un requisito excluyente para la posición.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, sujeto a las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable al sector. La remuneración se ajustará a lo estipulado en dicho convenio, incluyendo los complementos correspondientes. El puesto implica desplazamientos diarios por la provincia de Cáceres y áreas colindantes, por lo que la disponibilidad para viajar es fundamental.

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