Descripción
El auxiliar administrativo desempeña un papel fundamental en la gestión operativa diaria de la organización, asegurando la eficiencia en los procesos administrativos y logísticos. Sus responsabilidades abarcan la recepción y gestión meticulosa de pedidos, garantizando que todos los documentos estén correctamente registrados y procesados para mantener un flujo de trabajo continuo. Además, se encarga del control de averías, identificando y reportando incidencias para minimizar tiempos de inactividad y optimizar la disponibilidad de recursos. El control de stock y materiales es otra área clave, donde el auxiliar supervisa los niveles de inventario, coordina reposiciones y previene desabastecimientos o excesos, contribuyendo así a la estabilidad operativa. La gestión de proveedores implica mantener relaciones fluidas con los suministradores, negociar términos y asegurar que los acuerdos se cumplan, lo que fortalece la cadena de suministro. En el apoyo a inventarios, el auxiliar participa en conteos periódicos y auditorías, verificando la precisión de los registros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. La gestión de partes y documentación administrativa completa el espectro de tareas, organizando archivos y generando informes que facilitan la transparencia y el cumplimiento normativo. Este rol se integra en un equipo colaborativo que valora la sostenibilidad y el cuidado ambiental, alineándose con prácticas como la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos bajo estándares como la ISO 14001. La persona en este puesto utilizará herramientas tecnológicas avanzadas, como software específico de mantenimiento y gestión de almacén, para agilizar procesos y mejorar la precisión en la toma de datos. En resumen, el auxiliar administrativo es un eslabón esencial que combina habilidades técnicas y organizativas para impulsar la eficiencia operativa y apoyar los objetivos ambientales de la empresa. Requisitos
Se requiere formación en FPII o Grado Superior en Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o áreas similares, con conocimientos avanzados en el manejo de programas específicos de mantenimiento y gestión de almacén, como Magma, que se valora positivamente. Es imprescindible tener experiencia en la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, así como nociones en buenas prácticas ambientales según la norma ISO 14001, para asegurar el cumplimiento de políticas sostenibles. Además, se buscan habilidades blandas destacadas, como altas competencias en comunicación, planificación y organización, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y un fuerte compromiso con el aprendizaje continuo para adaptarse a entornos dinámicos. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato estable con un plan de carrera y desarrollo profesional continuo dentro de la organización, permitiendo un crecimiento a largo plazo y oportunidades de ascenso. El horario es de jornada completa, con flexibilidad para facilitar la conciliación laboral y personal, detallándose durante el proceso de selección para adaptarse a las necesidades del candidato. Se proporcionan todas las herramientas tecnológicas necesarias para el desempeño diario, incluyendo portátil y teléfono móvil corporativo, asegurando recursos adecuados para las tareas. El entorno laboral es profesional y colaborativo, con un excelente ambiente de trabajo que fomenta la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente, promoviendo un clima positivo y de apoyo mutuo. 
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