Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a rrhh

Descripción

El puesto consiste en un rol de apoyo dentro del departamento de Recursos Humanos, centrado en la gestión integral de procesos de selección y en brindar soporte administrativo al área. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico, participando activamente en la búsqueda y captación de talento. Las funciones principales incluyen la publicación de ofertas laborales en diversos portales de empleo, la realización de búsquedas activas de candidatos, la criba curricular y la realización de entrevistas, tanto individuales como grupales. Además, se coordinará con diferentes agentes del mercado laboral, como ONGs, entidades colaboradoras, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y empresas de trabajo temporal (ETT). El apoyo administrativo general al departamento es una parte fundamental del trabajo, lo que puede incluir tareas de gestión documental, organización de archivos y apoyo en la elaboración de informes. Un aspecto valorable, aunque no excluyente, es la experiencia en la gestión de aspectos laborales, como la tramitación de diferentes tipos de contrato, el uso del sistema DELTA o la gestión de altas y bajas en la Seguridad Social. Se requiere un perfil con experiencia previa demostrable en funciones similares dentro del ámbito de la selección de personal. Es fundamental un manejo avanzado de las herramientas ofimáticas del paquete Microsoft Office, en particular Excel, Word y PowerPoint. También se valoran las habilidades en la gestión de datos y el uso de sistemas informáticos propios del área de recursos humanos. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, para interactuar de manera efectiva con candidatos, empleados y otros departamentos. Se busca una alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo, necesaria para manejar múltiples procesos de selección de forma simultánea. La capacidad para resolver incidencias y mantener un trato profesional y empático con los empleados es un requisito importante para el correcto desarrollo de las funciones. El trabajo se desarrolla en un entorno profesional que fomenta el aprendizaje y la mejora continua, ofreciendo la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un departamento clave para cualquier organización.