VeterisJobs
Descripción
El puesto tiene como función principal gestionar las altas, bajas y variaciones de empleados dentro del sistema informático de la empresa. Esta gestión incluye el registro y procesamiento de contratos a través de la plataforma Contrat@, asegurando que toda la documentación laboral esté correctamente actualizada y archivada. Además, el auxiliar administrativo será responsable de realizar los cálculos correspondientes para la elaboración de las nóminas, garantizando la precisión en los datos salariales y cumpliendo con los plazos establecidos para su emisión.Entre los requisitos imprescindibles para optar al puesto se encuentra disponer de al menos seis meses de experiencia previa en el área laboral o de administración de personal. Es necesaria la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o un nivel formativo equivalente. El manejo competente de las herramientas del paquete Office y del correo electrónico es fundamental para el desarrollo diario de las tareas. Se valorará positivamente poseer una formación profesional específica dentro de la familia de Administración y Gestión.
Las condiciones de empleo ofrecidas incluyen un contrato temporal bajo la modalidad de fomento de empleo, con una duración inicial de un año y previsión de convertirse en indefinido. La jornada laboral es completa, con un horario estable que comprende desde las 08:30 hasta las 16:30 horas. La retribución anual bruta ofertada para el puesto asciende a 19.800 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la ciudad de Zaragoza.