Descripción
El puesto de auxiliar administrativo se desarrollará en el entorno de un taller o concesionario, centrándose en la gestión integral de las garantías de los vehículos. Las responsabilidades incluyen el registro meticuloso y control de datos mediante herramientas como Excel, donde se requerirá la creación de informes y el uso de tablas dinámicas para un análisis eficiente de la información. Además, el profesional será responsable de la preparación de presupuestos iniciales para las reparaciones y de la tramitación y coordinación directa con las diferentes compañías aseguradoras para la gestión de siniestros y partes. Un aspecto fundamental del rol será la organización y digitalización de toda la documentación técnica y legal de cada vehículo, creando carpetas específicas que aseguren el cumplimiento normativo y faciliten el acceso a la información. La posición también implica la apertura, cumplimentación y seguimiento de las órdenes de trabajo del taller, utilizando para ello programas de gestión especializados del sector. El trabajo diario exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para mantener un flujo documental claro y eficiente, apoyando así las operaciones del centro y asegurando que todos los procesos relacionados con las garantías y la administración del taller se ejecuten con precisión y dentro de los plazos establecidos, contribuyendo a la operatividad general del negocio. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o área afín. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia previa en funciones administrativas dentro del entorno de un taller mecánico o concesionario de automóviles. Se valorará positivamente el manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo el uso de fórmulas complejas, tablas dinámicas y la generación de informes. El candidato debe poseer carnet de conducir de clase B y vehículo propio, necesario para el desplazamiento y acceso a las instalaciones de trabajo. Se ofrece
La retribución salarial se establece según el convenio colectivo aplicable, con un importe bruto anual de 20.381,30 euros. El contrato será de carácter temporal y se formalizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, de 6:00 a 14:15 horas. El entorno de trabajo se describe como dinámico y agradable, fomentando un ambiente colaborativo. 
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