Descripción
La posición de auxiliar administrativo requiere de un profesional organizado y metódico para integrarse en el equipo de oficina. Las tareas principales giran en torno al soporte de las actividades administrativas generales, garantizando que la documentación y los procesos fluyan de manera eficiente. El entorno de trabajo es dinámico, donde la atención al detalle y la capacidad para manejar múltiples tareas son fundamentales. La persona seleccionada colaborará estrechamente con diferentes departamentos, contribuyendo a la operativa diaria y al buen funcionamiento de las gestiones administrativas de la empresa. Se trata de un rol clave que proporciona apoyo esencial, facilitando la comunicación interna y la gestión documental. La jornada laboral está estructurada para cubrir las necesidades operativas, con un horario que permite la cobertura tanto en horario de mañana como de tarde durante la semana, excluyendo las tardes de los viernes. Se busca a alguien proactivo, con iniciativa y con una actitud positiva hacia el aprendizaje y la mejora continua dentro de un entorno colaborativo. Requisitos
Se requiere dominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones. Se valorará positivamente poseer un nivel medio de inglés, ya que puede ser necesario para la comprensión de documentación básica o comunicación sencilla. Es imprescindible tener experiencia previa en funciones administrativas o de oficina. Las habilidades organizativas y una gran capacidad de planificación son requisitos fundamentales para el desempeño exitoso de este puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a jueves, con jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00, y los viernes con jornada continua de 09:00 a 14:00. Se requiere adjuntar el currículum vitae en formato PDF durante el proceso de solicitud. Las condiciones se ajustan a lo establecido en el convenio colectivo aplicable, incluyendo los derechos y beneficios correspondientes.