Descripción
La posición se centra en la atención directa a los clientes en un entorno de oficina bancaria. Las responsabilidades principales incluyen gestionar la operativa básica en la zona de caja, manejando transacciones financieras y asegurando la exactitud en todos los procesos. También se brinda apoyo en la comercialización de productos y servicios financieros, explicando sus características y beneficios a los clientes para satisfacer sus necesidades. La resolución de incidencias y consultas administrativas forma parte fundamental del día a día, garantizando que cualquier duda o problema se aborde de manera eficiente y profesional. Además, se proporciona soporte operativo general al equipo de la oficina para mantener la fluidez de las operaciones y contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo. Este rol es clave para asegurar la excelencia en el servicio al cliente, fomentando relaciones positivas y construyendo confianza con los usuarios de la entidad. La posición no requiere experiencia previa en el sector bancario, ya que la empresa ofrece formación especializada para preparar al candidato. El enfoque está en el potencial individual y la capacidad de aprendizaje, permitiendo un desarrollo progresivo dentro de la organización. El entorno de trabajo es dinámico y se valoran especialmente las habilidades de comunicación y la orientación al cliente. La jornada laboral es intensiva de mañanas, facilitando un equilibrio entre la vida personal y profesional. En general, este puesto ofrece una oportunidad para iniciar o consolidar una carrera en el ámbito financiero, con un enfoque práctico y de apoyo continuo. Requisitos
Se requiere Grado Universitario o formación superior en el ámbito administrativo o social, junto con disponibilidad para incorporación inmediata. Es fundamental tener orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y buenas dotes comunicativas para interactuar eficazmente. Se ofrece
El salario ofrecido es de 16,60 euros brutos por hora, con una jornada intensiva de mañanas de lunes a viernes de 8:30 a 12:30 horas. El contrato es temporal, con una duración específica, e incluye formación especializada no remunerada antes de la incorporación. Se mencionan posibilidades de continuidad y proyección profesional tras el periodo temporal.