Descripción
El puesto se centra en la prestación de un servicio de alta calidad a los clientes en el ámbito de una oficina bancaria. Las funciones principales incluyen la gestión de la caja, donde se realizarán operaciones básicas como ingresos, retiradas y consultas de saldo. Asimismo, el profesional será responsable de atender y resolver las consultas e incidencias administrativas que puedan surgir por parte de los usuarios, actuando como primer punto de contacto y garantizando una solución eficiente. Además, el rol requiere un apoyo activo en las tareas de promoción y venta de los diversos productos y servicios financieros que ofrece la entidad. Esta labor comercial implica identificar las necesidades del cliente y ofrecerle las soluciones más adecuadas, todo ello bajo la supervisión del equipo de la oficina. Por último, se prestará un soporte operativo general para facilitar el trabajo diario del equipo y asegurar que el servicio al cliente mantenga los más altos estándares de calidad y satisfacción. El entorno laboral es dinámico y exige una gran capacidad de adaptación y aprendizaje. La posición es ideal para personas recién tituladas que buscan iniciar su carrera profesional en el sector financiero, aportando su formación académica y desarrollando sus habilidades en un entorno profesional estructurado y con una formación inicial previa al inicio de la actividad. Se valora especialmente una actitud proactiva y una orientación clara hacia el servicio y la atención al detalle. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un Grado Universitario específicamente en las áreas de Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Derecho, Análisis Económico, Contabilidad y Finanzas o Marketing y Gestión de Empresas. Los candidatos pueden estar en situación de tener pendientes hasta un máximo de cinco asignaturas, encontrarse a la espera de la realización del Trabajo Fin de Grado o haber finalizado completamente sus estudios. Es esencial contar con una clara orientación al cliente, una elevada capacidad de aprendizaje y habilidades comunicativas fluidas. No se exige experiencia laboral previa en el sector bancario. Se ofrece
La oferta contempla una retribución bruta mensual competitiva de 2200 euros. La jornada laboral es intensiva por las mañanas, de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 8:00 y las 15:00 horas. La modalidad contractual es temporal, con una duración establecida desde el 13 de agosto de 2026 hasta el 8 de septiembre de 2026. La empresa proporciona una formación especializada y no remunerada antes de la incorporación efectiva para preparar al candidato y asegurar su éxito en el desempeño del puesto. 
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