Descripción
La posición desempeña un rol central en la coordinación administrativa y la supervisión de procesos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. Las funciones incluyen la supervisión de auditorías internas y externas, revisando informes y documentación para garantizar la adhesión a los estándares establecidos y la normativa aplicable. Además, el cargo implica la gestión administrativa integral, que abarca la organización de archivos, el procesamiento de documentación y el soporte en tareas de oficina esenciales. Se requiere una persona que optimice los procesos existentes, identificando áreas de mejora e implementando soluciones que agilicen los flujos de trabajo y la comunicación interna. El puesto actúa como un enlace de comunicación clave entre diferentes departamentos, facilitando el intercambio de información y colaborando en proyectos comunes. La jornada es de 20 o 25 horas semanales, con un horario establecido de 9 a 14 horas, ofreciendo flexibilidad dentro de un marco definido. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, garantizando unas condiciones retributivas acordes a la categoría profesional y la experiencia. Requisitos
Es imprescindible adjuntar el currículum en formato PDF para poder proceder a la evaluación de la candidatura. La oferta está dirigida expresamente a personas con un certificado de discapacidad reconocido, en cumplimiento de las políticas de inclusión laboral. Se ofrece
La jornada laboral es de 20 o 25 horas semanales, con un horario establecido de 9 a 14 horas, ofreciendo una distribución concentrada de la actividad. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable, garantizando una retribución acorde a la categoría profesional. 
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