Descripción
La posición de asesor de empresas implica proporcionar un soporte integral a los clientes en diversos aspectos legales y administrativos. La función central consiste en ofrecer asesoramiento y gestión en materia fiscal, lo que incluye la preparación y presentación de declaraciones, el cálculo de impuestos y la planificación fiscal para optimizar las obligaciones tributarias de las empresas. Además, se encarga de la gestión laboral, abarcando desde la contratación y el alta de empleados hasta la elaboración de nóminas, el manejo de seguros sociales y el asesoramiento sobre normativa laboral vigente. Estas tareas requieren un conocimiento profundo de la legislación actual y la capacidad de aplicarla a situaciones concretas para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones por parte de la empresa cliente. El asesor debe mantenerse actualizado sobre los cambios normativos para ofrecer información precisa y oportuna. La administración y atención al cliente son componentes fundamentales del rol, implicando una comunicación fluida, la resolución de consultas y la gestión documental de los expedientes de cada cliente, asegurando un servicio organizado y confiable. La jornada laboral se desarrolla en horario de 9:30 a 13:30, lo que permite una conciliación con otras actividades. El entorno de trabajo busca la eficiencia y la calidad en el servicio prestado, fomentando un conocimiento práctico y aplicado de las necesidades del tejido empresarial local. Se valorará la experiencia previa en el sector, que permite comprender las dinámicas y los desafíos específicos que enfrentan las pymes y autónomos. El perfil requerido debe combinar habilidades técnicas con capacidades de comunicación y organización. El objetivo es constituir un pilar de soporte administrativo y legal para los clientes, contribuyendo a la estabilidad y al crecimiento ordenado de sus negocios a través de una gestión meticulosa y profesional. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el sector de asesoría, con conocimientos prácticos en gestión fiscal y laboral. Es necesaria capacidad para la administración y atención directa al cliente, junto con habilidad para gestionar documentación y cumplir plazos. Se valorará el conocimiento de la normativa vigente en materia tributaria y laboral. Se ofrece
Contrato laboral indefinido a tiempo parcial, con una jornada diaria de 4 horas (de 9:30 a 13:30). La retribución mensual es de 750 euros.