Descripción
El puesto se centra en las actividades de ventas y asesoramiento de productos financieros y de seguros. La persona seleccionada tendra la responsabilidad de construir, desarrollar y administrar una cartera propia de clientes. Esto implica ofrecer un asesoramiento personalizado y proponer soluciones adaptadas tanto a clientes particulares como a empresas. El rol requiere identificar y captar nuevos clientes potenciales de manera proactiva, asi como gestionar y ampliar la cartera comercial asignada. Es fundamental mantener un seguimiento continuo de los clientes para fortalecer la relacion y fomentar su fidelizacion a largo plazo. Ademas, se debe estar atento para detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento comercial, utilizando para ello herramientas digitales y sistemas de gestion de relaciones con el cliente. La participacion en programas de formacion continua sobre productos y estrategias de venta es una parte integral del trabajo, financiada por la empresa. El entorno de trabajo se caracteriza por formar parte de un proyecto solido y estable, dentro de un equipo con experiencia. La empresa proporciona los recursos necesarios, incluyendo tecnologia y apoyo comercial, para potenciar el rendimiento del profesional. El horario flexible es una caracteristica destacada, disenada para facilitar un buen equilibrio entre la vida personal y la profesional. Finalmente, el puesto ofrece un camino claro de desarrollo, con oportunidades de promocion basadas en el merito y el desempeno. Requisitos
Se requiere una formacion minima de Educacion Secundaria Obligatoria o equivalente. Es imprescindible contar con al menos un ano de experiencia en ventas, atencion al cliente o en posiciones comerciales. La residencia en Alicante o la posibilidad de trabajar en la zona es un requisito necesario. Se deben poseer buenas habilidades comunicativas, una clara orientacion al cliente y una actitud dinamica. Se valorara de manera positiva cualquier experiencia previa en el sector de los seguros. Se ofrece
Se ofrece paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo mas incentivos y comisiones. La empresa financia formacion inicial y continua. Existe un plan de desarrollo profesional con acompanamiento y mentoring individualizado, junto con acceso a recursos tecnologicos y comerciales. El horario es flexible para facilitar el equilibrio personal y profesional. Hay oportunidades reales de promocion y crecimiento interno dentro de la empresa. 
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