Descripción
El puesto está centrado en el desarrollo de negocio dentro del sector de la elevación industrial y escénica, con un enfoque en la gestión integral de la relación con el cliente. La misión principal consiste en la prospección activa, el desarrollo comercial y la fidelización de una cartera de clientes, que incluye distribuidores de suministros industriales, ingenierías especializadas en grúas puente y empresas instaladoras. La actividad se desarrollará en el territorio asignado, que abarca España y Portugal, y reportando a la dirección general del área. La persona seleccionada será responsable de identificar las necesidades técnicas de los clientes y configurar la solución de polipastos más adecuada utilizando herramientas digitales específicas. El rol implica un seguimiento exhaustivo desde la fase de oferta hasta el cierre del contrato, garantizando un servicio postventa coordinado. Se realizará una gestión meticulosa de toda la actividad comercial en los sistemas corporativos, asegurando el registro de oportunidades y previsiones. El entorno laboral se caracteriza por ofrecer formación técnica continua, tanto en procesos de fabricación como en certificaciones específicas, facilitando una especialización progresiva en el sector. Se espera un alto grado de autonomía en la planificación de la actividad comercial, combinado con una comunicación fluida con los distintos departamentos de la empresa para optimizar las propuestas técnicas y comerciales presentadas a los clientes. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en ventas técnicas B2B o en un rol comercial dentro del sector industrial. Es necesario disponer de un vehículo propio para desplazamientos profesionales, así como tener habilidades avanzadas en herramientas ofimáticas y sistemas CRM. Se valorará positivamente un conocimiento práctico del sector de la elevación o de maquinaria industrial. El candidato ideal debe poseer capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidades comunicativas para el asesoramiento técnico a clientes. Se ofrece
La oferta incluye un salario base anual bruto, complementado con un vehículo de empresa para uso profesional y herramientas de trabajo como ordenador portátil y teléfono móvil. La jornada laboral es de tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30 horas y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. El contrato inicial tiene una duración de cuatro meses, con previsión de incorporación posterior a la plantilla de la empresa de forma indefinida. Se ofrece un programa de formación técnica continuada, que puede incluir estancias en centros de fabricación. 
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