Descripción
La posición central de este rol se basa en la prestación de un servicio comercial especializado dentro del punto de venta, enfocado en soluciones de climatización y aire acondicionado. El profesional asumirá la responsabilidad directa de atender a los clientes, comprender sus necesidades específicas y ofrecer asesoramiento técnico y comercial adecuado para garantizar la satisfacción y la consecución de ventas. Esta labor implica una interacción constante, donde la capacidad para escuchar, explicar las características de los productos y resolver consultas se convierte en fundamental para el éxito en el puesto. Además, se requiere un conocimiento sólido del catálogo de productos disponible, así como de las últimas innovaciones en el sector, para poder realizar recomendaciones precisas y de valor. El entorno de trabajo es dinámico, exigiendo adaptabilidad y una actitud proactiva para manejar el flujo de clientes y las demandas del día a día en el establecimiento. La función no se limita al ámbito comercial puro, ya que integra componentes de gestión que son esenciales para el correcto funcionamiento de las operaciones en el punto de venta. Este aspecto administrativo y de soporte complementa la labor comercial, creando un perfil integral dentro del equipo. La precisión y el orden en estas tareas secundarias contribuyen significativamente a la eficiencia global y a la experiencia del cliente, asegurando que todos los procesos posteriores a la venta se gestionen de manera fluida y profesional. Requisitos
Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en el sector de la climatización o en puestos comerciales relacionados. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos sobre sistemas de aire acondicionado y climatización. El candidato debe tener disponibilidad de vehículo propio para posibles desplazamientos o necesidades asociadas al puesto. No se exigen estudios formales específicos, aunque la experiencia práctica y el conocimiento del producto son factores decisivos. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, distribuido en turno de mañana de 8:00 a 13:30 horas y turno de tarde de 15:30 a 18:00 horas. La incorporación se realiza directamente con la empresa, ofreciendo un contrato acorde a la modalidad de tiempo completo. Las condiciones específicas del contrato y los detalles salariales se discutirán durante el proceso de selección con los candidatos preseleccionados.